日立ABB电网公司律师兼全球诚信主管，在欧洲、中东和非洲拥有超过20年的公司治理、合规和诚信经验，从全球企业的国际合规实践角度对KICG当前的研究发表了评论：
由康斯坦茨公司治理研究所 (KICG) 的 Stephan Grüninger 教授、Melanie Altmeyer 和 Quirin Kissmehl 撰写的指南《合规与诚信作为领导任务和文化塑造》为合规与诚信管理 (CIM) 的进一步发展提供了概念上的重要推动力，并触及了经验丰富的合规从业者在日常全球商业活动中所了解的痛点。
多米尼克·阿布罗夸博士
该研究的核心发现——合规有效性在很大程度上取决于领导力和企业文化——与西门子、SNC-Lavalin 和日立ABB电网等全球运营公司在日常合规工作中积累的经验相符。技术精湛但缺乏文化融入的项目往往会失败，尤其是在高风险地区，正式法规与非正式决策结构和当地制度现实存在冲突。
作者提出的扩展方案在技术上令人信服：既有的“合规作为一项职能”的做法并未被摒弃，而是通过定义对合规和诚信风险的认知及其在日常决策中的整合，将其作为领导角色的核心组成部分，从而在功能上得到增强。对于跨国公司而言，这意味着合规职能的重新调整：从被动的监管控制转向主动赋能管理者，使其能够跨越层级、文化差异和监管体系，应对道德困境和诚信风险。
这种视角在全球化公司复杂的企业结构中尤为重要，因为本地和区域部门各自拥有不同的文化、监管和制度背景。有效的企业整合管理（CIM）必须与这些背景相契合——不仅在规范层面，而且在文化和运营层面也必须如此。KICG指南为此提供了一个宝贵的概念框架，但其实际应用需要根据具体情况进行调整——而这正是领导力面临的真正挑战。
正因如此，非洲大陆才交给了阿布罗夸博士这样最合适的人选。
Dominique Abrokwa 博士是一位拥有国际经验的律师，在公司治理、诚信和合规领域拥有超过 20 年的专业经验。他的职业生涯横跨多个大洲，包括欧洲、中东和非洲，尤其专注于高风险国家。( brighterpurpose.org )
当前位置
自2021年2月起，Abrokwa博士担任瑞士苏黎世日立ABB电网公司全球诚信主管。他领导着一支由多元化合规专业人士组成的团队，并负责制定和实施全球诚信合规计划。他的工作重点是预防、发现和解决诚信和贸易风险。（ brighterpurpose.org ， hitachienergy.com ）
先前的专业职务
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Pohlmann & Company，德国法兰克福：作为一名律师，他负责非洲的企业合规和合规调查。他曾作为全球合规专家团队的一员，根据与美国司法部签订的暂缓起诉协议，参与监察工作。( brighterpurpose.org )
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SNC-Lavalin，阿联酋阿布扎比：Abrokwa博士曾担任多个职位，包括合规运营主管、石油和天然气行业合规官以及中东和非洲区域合规官。他领导了SNC-Lavalin合规计划在各个业务部门和地区的实施和运营。( brighterpurpose.org )
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西门子有限责任公司（西门子，阿联酋迪拜）：他曾担任石油和天然气相关合规问题的合规官兼主题专家，以及尼日利亚区域合规官兼总经理。在此期间，他领导了西门子合规计划的实施，并支持对道德和合规相关问题的内部调查。（ hitachienergy.com ）
专业领域
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合规计划的制定和实施
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就预防合规措施提供建议，以最大程度降低风险
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第三方合规流程评估
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对合规违规行为进行调查
语言技能
Abrokwa 博士精通德语和英语。（ brighterpurpose.org ）
进一步的合作
除了在日立 ABB 电网公司工作外，Abrokwa 博士还担任 Brighter Purpose 的董事，该组织专注于道德公司治理和诚信。( brighterpurpose.org )
Abrokwa 博士以其务实和注重结果的方式来应对复杂的合规挑战而闻名，并已成为该领域的领先专家。