ডঃ ডোমিনিক আব্রোকওয়া
আইনজীবী (কর্পোরেট কমপ্লায়েন্স এবং ইন্টিগ্রিটি)
ডোমিনিক একজন আন্তর্জাতিক কর্পোরেট আইনজীবী যার কর্পোরেট গভর্নেন্স, সততা এবং সম্মতির ক্ষেত্রে বিশ বছরেরও বেশি পেশাদার অভিজ্ঞতা রয়েছে - বিভিন্ন শিল্পে এবং ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকার অসংখ্য দেশে।
বিশ্বব্যাপী পরিচালিত কোম্পানিগুলিতে কার্যকর সম্মতি কর্মসূচি ডিজাইন এবং বাস্তবায়ন, বিদেশী বিনিয়োগের বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া এবং নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা মেনে চলার ক্ষেত্রে তার ব্যাপক অভিজ্ঞতা রয়েছে।
ডোমিনিক উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ দেশগুলিতে অপারেশনাল কমপ্লায়েন্সে বিশেষজ্ঞ, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক কমপ্লায়েন্স এবং নীতিশাস্ত্র প্রোগ্রামগুলির মূল্যায়নে - যার মধ্যে রয়েছে অভ্যন্তরীণ তদন্ত এবং ব্যবসায়িক নিরীক্ষা, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক কর্পোরেশনগুলির স্থানীয় এবং আঞ্চলিক ইউনিটগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
ডোমিনিক জার্মান এবং ইংরেজি দ্বিভাষিক।
International-Legal, Swiss-Legal, Swiss lawyer
Der zentrale Befund der Studie – dass Compliance-Wirksamkeit wesentlich von den Dimensionen Führung und Unternehmenskultur abhängt – deckt sich mit den Erfahrungen, die in der operativen Compliance-Arbeit in global agierenden Unternehmen wie Siemens, SNC-Lavalin oder Hitachi ABB Power Grids gemacht werden. Programme, die technisch ausgereift, aber kulturell nicht verankert sind, scheitern regelmäßig – insbesondere in Hochrisikoregionen, wo formale Regelwerke auf informelle Entscheidungsstrukturen und lokale institutionelle Realitäten treffen.
Der von den Autoren verfolgte Erweiterungsansatz ist dabei fachlich überzeugend: Der etablierte Ansatz einer „Compliance als Stabsaufgabe" wird nicht verworfen, sondern funktional ergänzt – indem die Wahrnehmung von Compliance- und Integritätsrisiken sowie deren Integration in die tägliche Entscheidungsfindung als Kernbestandteil der Führungsrolle definiert werden. Für die Praxis in internationalen Konzernen bedeutet dies eine Neuausrichtung der Compliance-Funktion: weg von der reaktiven Regelkontrolle, hin zur aktiven Befähigung von Führungskräften im Umgang mit ethischen Dilemmata und Integritätsrisiken – über Hierarchieebenen, Kulturgrenzen und Regulierungsregimes hinweg.
Diese Perspektive gewinnt besondere Relevanz in den komplexen Konzernstrukturen globaler Unternehmen, wo lokale und regionale Einheiten eigene kulturelle, regulatorische und institutionelle Kontexte mitbringen. Wirksames CIM muss dort anschlussfähig sein – nicht nur normativ, sondern auch kulturell und operativ. Die KICG-Handreichung liefert hierfür einen wertvollen konzeptionellen Rahmen, dessen praktische Umsetzung kontextspezifische Anpassung erfordert – und genau darin liegt die eigentliche Führungsaufgabe.
আফ্রিকা মহাদেশ এখানে সবচেয়ে ভালো হাতে।
ডঃ ডোমিনিক আব্রোকওয়া একজন আন্তর্জাতিকভাবে অভিজ্ঞ আইনজীবী, কর্পোরেট গভর্নেন্স, সততা এবং সম্মতিতে ২০ বছরেরও বেশি দক্ষতার অধিকারী। তার কর্মজীবন ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য এবং আফ্রিকা সহ বেশ কয়েকটি মহাদেশ জুড়ে বিস্তৃত, বিশেষ করে উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ দেশগুলির উপর। ( brighterpurpose.org )
বর্তমান অবস্থান
২০২১ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে, ডঃ আব্রোকওয়া সুইজারল্যান্ডের জুরিখে অবস্থিত হিটাচি এবিবি পাওয়ার গ্রিডস-এর ইন্টিগ্রিটির গ্লোবাল হেড হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন। এই ভূমিকায়, তিনি বিভিন্ন ধরণের কমপ্লায়েন্স পেশাদারদের নেতৃত্ব দেন এবং বিশ্বব্যাপী ইন্টিগ্রিটি এবং কমপ্লায়েন্স প্রোগ্রামের উন্নয়ন ও বাস্তবায়নের জন্য দায়িত্ব পালন করেন। তাঁর কাজ ইন্টিগ্রিটি এবং ট্রেড ঝুঁকি প্রতিরোধ, সনাক্তকরণ এবং সমাধানের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। ( brighterpurpose.org , hitachienergy.com )
পূর্ববর্তী পেশাদার পদ
পোহলম্যান অ্যান্ড কোম্পানি, ফ্রাঙ্কফুর্ট, জার্মানি: একজন আইনজীবী হিসেবে, তিনি আফ্রিকায় কর্পোরেট সম্মতি এবং সম্মতি তদন্তের জন্য দায়ী ছিলেন। তিনি মার্কিন বিচার বিভাগের সাথে একটি বিলম্বিত প্রসিকিউশন চুক্তির অধীনে একটি পর্যবেক্ষণের অংশ হিসাবে সম্মতি বিশেষজ্ঞদের একটি বিশ্বব্যাপী দলের অংশ হিসাবে কাজ করেছিলেন। ( brighterpurpose.org )
এসএনসি-লাভালিন, আবুধাবি, সংযুক্ত আরব আমিরাত: ডঃ আব্রোকওয়া বিভিন্ন পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, যার মধ্যে ছিলেন হেড অফ কমপ্লায়েন্স অপারেশনস, তেল ও গ্যাস সেক্টর কমপ্লায়েন্স অফিসার এবং মধ্যপ্রাচ্য ও আফ্রিকার আঞ্চলিক কমপ্লায়েন্স অফিসার। তিনি বিভিন্ন ব্যবসায়িক ইউনিট এবং অঞ্চলে এসএনসি-লাভালিন কমপ্লায়েন্স প্রোগ্রামের বাস্তবায়ন এবং পরিচালনা বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেন। ( brighterpurpose.org )
সিমেন্স এলএলসি, দুবাই, সংযুক্ত আরব আমিরাত: তিনি তেল ও গ্যাস-সম্পর্কিত সম্মতি সংক্রান্ত বিষয়গুলির জন্য সম্মতি কর্মকর্তা এবং বিষয়বস্তু বিশেষজ্ঞ হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, পাশাপাশি নাইজেরিয়ায় আঞ্চলিক সম্মতি কর্মকর্তা এবং জেনারেল ম্যানেজার হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেন। এই ভূমিকায়, তিনি সিমেন্স সম্মতি কর্মসূচি বাস্তবায়নের নেতৃত্ব দেন এবং নৈতিক ও সম্মতি-সম্পর্কিত বিষয়গুলির অভ্যন্তরীণ তদন্তে সহায়তা করেন। ( hitachienergy.com )
দক্ষতার ক্ষেত্র
সম্মতি কর্মসূচির উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন
ঝুঁকি কমাতে প্রতিরোধমূলক সম্মতি ব্যবস্থা সম্পর্কে পরামর্শ
তৃতীয় পক্ষের সম্মতি প্রক্রিয়ার মূল্যায়ন
সম্মতি লঙ্ঘনের তদন্ত পরিচালনা করা
ভাষা দক্ষতা
ডঃ আব্রোকওয়া জার্মান এবং ইংরেজিতে দ্বিভাষিক। ( brighterpurpose.org )
আরও ব্যস্ততা
হিটাচি এবিবি পাওয়ার গ্রিডসে তার কাজের পাশাপাশি, ডঃ আব্রোকওয়া ব্রাইটার পারপাসের পরিচালক হিসেবেও কাজ করেন, যা নৈতিক কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং সততার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি সংস্থা। ( brighterpurpose.org )
ডঃ আব্রোকওয়া জটিল সম্মতি চ্যালেঞ্জগুলির প্রতি তার বাস্তববাদী এবং ফলাফল-ভিত্তিক পদ্ধতির জন্য পরিচিত এবং তিনি তার ক্ষেত্রে একজন শীর্ষস্থানীয় বিশেষজ্ঞ হিসেবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেছেন।
যোগাযোগ
আমি সর্বদা নতুন, উত্তেজনাপূর্ণ আন্দোলনের সন্ধান করি যা আন্তর্জাতিক বোঝাপড়াকে উৎসাহিত করে।
+৪৯ (০)